投稿者: kentarosu

今、ポーランドのIT/ゲーム業界で流行ってるサービスがありまして、栄養士が作った1日分のメニューの食事を作って自宅まで届けてくれるっていうサービスなんですけど。例えば、LightBoxって会社は1日の摂取カロリーとヴィーガン、グルテンフリーなどのオプションを選べて、しかも指定した時間に家まで配達してくれます。気になるお値段は、1日あたり６０PLN（１８００円）ほど。ランチ行くと２０〜３０PLNぐらい取られるので、１日５食で６０PLNって激安。

１日５食？って思うかもしれませんが、最近ワルシャワで健康に気を使っている人は１日５食の人が多いです。まぁ、３食ですと１日に必要な栄養素を取りきれませんし、細かく食事を取ることで効率的に栄養吸収もできますし、空腹の時間をなるべく減らすことで血糖値の急上昇も避けられるので、５食にしない理由はないと思います。

で、この前ベルリンに行った際にこのサービスのことを現地のスタートアップの人と話したら、ドイツではこのサービスをコスト的に実現できないって言われまして。といのも、自宅まで配達するのにコストがかかりすぎる。調べてみると、ドイツの最低賃金は８ユーロ（１０００円）ほどで、ポーランドの最低賃金が12PLN（確か、そのぐらいだったはず）なので、比べると２倍強ほど高いです。

それに加えて、いくらポーランドより物価が高いとはいえ、ドイツ人でも1日の食費に使えるお金は１日あたり１５〜２０ユーロぐらいではないかと。と考えると、指定した時間に自宅まで配達するというのは、コスト的に難しいのではないかと。オフィスに配達してくれるサービスはあるらしいんですが、どっちかというと個人ではなくて企業の福利厚生っぽいし、そもそも毎日自宅まで２食持って帰るのは面倒くさい。

で、このビジネスはポーランドでしか成り立たないビジネスだと思うのは、ポーランドより西に行くと、賃金（物価）が上がりすぎてサービスが実現できないし、東に行くと所得が低すぎて健康に使うお金の余裕がないので、このちょうどいい位置にあるポーランドでしか成り立たないビジネスじゃないかと。

まぁ、人件費が安いのはポーランドのメリットではあるのですが、なんでも人の安さで解決できてしまうとイノベーションは生まれないのかな。。。というか、そのビジネスモデルを他の国にもっていけないしね。

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前回申し込んだ滞在許可（Karta Pobytu）の期限がきれてしまい、更新に行ってきたので前回と違ったところをメモ。

滞在許可の更新ではなく、申請方法はこちら。

更新の手順は、引き続き同じ会社（滞在許可を申請した時にスポンサーしてもらった会社）で働いてる場合は申請方法とほぼ同じです。

1つ注意しなければいけないのは、滞在許可を引き続き現在働いている会社からスポンサーしてもらう場合は、滞在許可がきれても働き続けることができるのですが、会社が変わった場合は新しい滞在許可が出るま就労することはできません。（正確に言うと新しい就労許可書が必要です。滞在許可の期間が残っている状態でも、転職すると新しい会社から新しい就労許可書を申請しないといけません。）

ボクの場合、前回取った滞在許可が9月まで残っていたのですが、更新手続きに行ったのが8月。通常3ヶ月ほど滞在許可の発行に時間がかかるので、滞在許可の発行予定は11月。

つまり、9月から11月の間はポーランドで就労・滞在する許可がなかったのですが、同じ会社に引き続き就労する場合は問題ないと会社の弁護士の方から確認を取りました。（ポーランドで大学卒業した人はWork permission（就労許可書）がそもそもいらないので、ボクの場合どっちみちいらないのですが）

滞在許可更新の提出書類は、通常の滞在許可申請の書類+税金の書類と健康保険の支払い証明を現在働いている会社から貰わなければいけません。

それ以外は、申請方法と同じ書類・プロセスです。

移民局に電話をかけて予約をし、書類を提出し、結果を待つだけです。

前回の申請の時と違ったのは、追加書類の通知、取得可否の連絡が郵送だったのが登録した電話番号にSMSに送信ようになっていました。ですので、ちゃんと使える電話番号を登録したほうがいいです。

最近noteでほぼ週刊ワルシャワマガジンというのを始めまして、その中のコーナにて【ポーランドなんでも相談サービス】三人集まれば文殊の知恵 （今はわけがあって1人です。）といのをやっているので、何か質問がある方はそちらに質問してくれればと思います。

ビザの更新、滞在許可の申請、更新等は申請する場所、タイミングによって違うのであくまで参考程度にお願いします。詳しい情報は移民局のオフィスにて確認することをオススメします。

先月の２３日から２９日までアメリカ行ってきました。
ワルシャワからミュンヘンまでルフトハンザ、ミュンヘンからヒューストンまではユナイテッドとルフトハンザのコードシェア便。

チケットはルフトハンザのサイトで買いました。

書きたいことたくさんあるのですが、すごく短く言うと、ヒューストン行く途中の経由地ミュヘンでロストバッゲージして、問い合わせしたら明日届きますって話だったんですけど、結局アメリカ滞在中に届かなくて、というかワルシャワ着いてから２週間後に届きました。

一般論的なことを言いますと、乗り継ぎでロストバッゲージした場合は、最後の航空会社（この場合はユナイテッド）が
荷物の責任持つんですけど、まずコードシェアだし、ルフトハンザのサイトで買ったし、オマエらが責任持つんじゃないの？　

まぁ１００歩譲って、アメリカ滞在中の問い合わせ、デリバリーの手配とかはユナイテッドがやるとしても、ポーランドに帰ってきたからのサポートはルフトハンザがするべきだろ。というかしろよ。

そもそも、ユナイテッドはポーランドにフライトないし、オフィスもないしね。

ポーランド帰ってきてからも、一向にメールもない、電話もないんで、ルフトハンザに問い合わせても、「乗り継ぎのロストバッゲージは最後の航空会社が責任もつんです」の一点ばり。そのたびにいちいちユナイテッドのヒューストンオフィスに電話。

挙句の果てには、空港まで荷物を取りに来い。おいおい、普通は宅配するもんだろ。一応、その場でいろいろ文句いったけど、そこにいる人たちが悪いわけじゃないからね。。。

こうなったら、１記事１００円でクラウドワークスとランサーズにルフトハンザの悪口を書く記事の募集かけまくって、DeNAばりのSEOテクニックで、ルフトハンザって検索したらあることないことが検索上位に表示されるようにしてやります。

ルフトハンザの倒し方！？知ってます。　

ちなみに、なんでノーパンでクリスマスを過ごしたかというと、荷物が２４日に届くっていうので替えの下着を買わなかったら、２５日なってしまいまして、仕方なく履いている下着を洗うためにノーパンで過ごしました。クリスマスどこもお店やってないですからね。

ですので、これからルフトハンザを利用する方は、ちゃんと手荷物に下着を入れないと旅行先でノーパンで過ごすことになりますので気をつけてください。　

※追記

この記事書いたあとにユナイテッドがオーバーブッキングでアジア系アメリカ人の乗客とトラブって、その乗客が空港警察にボコボコにされながら飛行機から降ろされるっていうショッキングなニュースがありました。

httpss://www.youtube.com/watch?v=2XDrWvTx7wQ

この事件に対するユナイテッドの対応みたら、荷物返ってきただけでもよかったじゃんって思えてきました。
ちなみにロストバゲッジのに対する保障としてユナイテッドで使える＄150のクーポンもらったんですけど、ポーランドにユナイテッド運行してないし何に使えばいいんだよ。

ポーランドに限らず海外での就職って難しいです。消耗すると思います。

ポーランドの若者は結構仕事がなくて困ってたりするので、これからポーランドにワーホリとか就活しに来る人は外国人に仕事あるの？って思うかもしれませんが、意外とポーランドにある企業は外国人探しているので、ポーランドで就職するのは思っているほど難しいわけではないです。

何で消耗するかというと、大きく２つあると思います。

・就職先探し
・就労ビザ（滞在許可と労働許可書）

就職先探し

まずは、どこで仕事探すかですが。Pracuj.pl一択だと思います。

ポーランド最大の求人サイト。これ以外もいくつかあり試したのですが、ここが一番日本人向け求人が多いと思います。
ポーランド語しかなく少し不便ですが、別にポーランド語ができなくても大丈夫です。

検索タブにJapaneseって入れて検索しましょう。

今日、１０月２３日現在なんと２６件も求人があります。
普段は３〜５件なので、たいぶ多いですね。

とりあえず、一つ一つクリックして、履歴書送ってください。条件が合わなくても、違うポジションや条件に合うポジションができた時に連絡が来るかもしれませんので、とりあえず履歴書を送くっておきましょう。

経験上、履歴書送って忘れたころに、知らない番号から電話がかかってきて、面接の日時を決めることが多かったです。
なので、履歴書に書く電話番号は必ず連絡がとれるものを書いたほうがいいです。

肌感でいうと、１０件履歴書を送って、１、２件面接まで行く感じです。

<２０１７年３月追記>

去年の１０月の時点ですと、上記のPracuj.Plしか書かなかったのですが、最近Linkedin経由で仕事の求人オファーを貰うことが増えたので、Linkedinでポーランドにある企業に見つけてもらいやすくするために、現在住所をポーランドにしておくといいと思います。Linkedinはポーランドに限らず、結構海外では人事の人が使っているので思いがけない会社や国から仕事のオファーがありますので、プロフィールを持ってない方は是非作ってみてください。

Linkedinについてはこちらに書いています。

就労ビザ

就労ビザというか正確に言うと滞在許可と労働許可書です。滞在許可はポーランドに滞在するための許可書で、ビザ、KaraPobytu（居住カード、または滞在許可書）などがあります。労働許可書（Work Permit)はポーランドで就労するための許可書です。基本的にはポーランドでは会社ごとに労働許可書を取らなければならないので、仕事（会社）を変える度に新しく取る必要があります。

この２つのドキュメントを就職先からビザを出してもらうのは結構ハードルが高いです。
単純に、まだどれくらい能力があるかわからない人にわざわざ書類を用意するのが面倒くさいのと、ビザ又は居住カード発行までに３ヶ月以上がかかるので、できるだけ早く人材が欲しい会社としては、そんなに待てないのが現状です。

ボクも、まだ学生ビザで大学に通っていた頃にいくつか面接を受けたのですが、大学卒業してポーランドで働けるステータスを得たら、連絡してくれと何社かに言われたことがあります。

現実的には、３０歳以下の人の場合ワーホリ、ポーランドの大学を卒業した人の場合は、卒業した後１年間貰える仕事探し用の居住カードを予め取得して仕事を探し始め、期限がきれる前に就職した会社に新しい居住カードと労働許可書をお願いするのがイイかなと思います。

語学学校から学生ビザを出してもらい、こちらに滞在しながら就職先を探すという手もあります。

ポーランドで就職のススメ

やはり、留学や長期滞在と違って、ポーランドで仕事をするという事は否応にもポーランド社会に組み込まれます。ボクはポーランドで仕事を始めてから留学では、できなかった経験や、これまで気づかなかったことなどを見つけることができました。

２０１５年からポーランドと日本の間でワーキングホリデーが始まり、３０歳以下の日本人は１年間ポーランドで仕事をしながら滞在できるようになりました。就労ビザの項目で言ったとおり、ポーランド企業からいきなりビザのサポートを受けることは、とても難しいですがワーホリならビザも労働許可申請もいらずに、ポーランドで働くことができるというアドバンテージがあります。ぜひ、そのチャンスを使って素晴らしい経験を積んでもらえればなと思います。

ポーランドに限らず、海外で仕事をするということは、素晴らしい経験です。